Jakarta (ANTARA) - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengumumkan bahwa tahap seleksi Pelatihan Vokasi Nasional Tahap (Batch) 6 Tahun 2026 akan resmi dimulai pada Kamis (15/10).

Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker Darmawansyah dalam keterangannya di Jakarta, Rabu, mengatakan, tahap seleksi Pelatihan Vokasi Nasional Batch 6 Tahun 2026 dilakukan setelah periode pendaftaran ditutup per hari ini pukul 23.59 WIB.

Calon peserta diharapkan telah melengkapi Asesmen Siap Latih sebelum melanjutkan ke tahap berikutnya.

Lebih lanjut, Darmawansyah mengatakan bahwa tahap asesmen ini bertujuan untuk memastikan kesiapan calon peserta sebelum ditetapkan mengikuti pelatihan nasional.

“Seluruh calon peserta diimbau untuk mengikuti rangkaian tahapan seleksi dengan sungguh-sungguh dan memantau perkembangan informasi secara berkala melalui platform SkillHub,” ujar dia.

Selanjutnya, proses seleksi wawancara bagi calon peserta dilakukan pada tanggal 15-21 Oktober 2026. Sementara hasil seleksi peserta pelatihan dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 22 Oktober 2026 melalui platform SkillHub.

Bagi peserta yang dinyatakan lolos seleksi, pelaksanaan pelatihan akan digelar pada tanggal 28 Oktober 2026. Informasi selengkapnya dapat diakses melalui portal resmi SkillHub Kemnaker di laman web skillhub.kemnaker.go.id.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Faisal Yunianto
Copyright © ANTARA 2026

Batam (ANTARA) - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Batam, Kepulauan Riau (Kepri), membuka 20 jenis pelatihan berbasis kompetensi dan sertifikasi bagi 657 pencari kerja dan peserta yang belum pernah kerja ber-KTP Batam.

Kepala Disnaker Kota Batam Yudi Suprapto mengatakan program tersebut ditujukan bagi warga yang belum bekerja, dengan prioritas peserta yang belum pernah mengikuti pelatihan dari Disnaker Batam.

“Pelatihan bersertifikasi ini gratis dan peserta hanya dapat memilih satu jenis pelatihan,” kata Yudi saat dihubungi di Batam, Rabu.

Sebanyak 20 jenis pelatihan yang dibuka mencakup bidang konstruksi, pengelasan, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), desain, teknologi informasi, tata busana, kecantikan, serta pengoperasian alat berat.

Di antaranya pelatihan scaffolding, las 5G SMAW, bahasa Korea, menjahit tata busana, petugas K3, Ahli K3 Umum, desain grafis muda, welding inspector basic, las 3G FCAW, operator komputer, AutoCAD, forklift tingkat dasar, menjahit pola, operator K3, tata rias salon, fitter structure, welder 3G/4G, dan rigger.

“Dari berbagai program tersebut, pelatihan forklift menampung peserta terbanyak, yakni 48 orang, disusul tata rias salon sebanyak 45 orang,” katanya.

Ia menjelaskan, pendaftaran dibuka pada hari ini dan hingga siang hari ini, jumlah pendaftar tercatat mencapai 2.584 orang, jauh melebihi kuota 657 peserta yang tersedia. "Ini artinya masyarakat sangat antusias,” katanya.

Pelatihan berbasis keterampilan ini merupakan kedua kali dibuka kegiatan pada tahun 2026, pertama di awal tahun yang dianggarkan dengan APBD Murni, dengan 82 jenis unit kompetens. Yang sekarang ini dianggarkan melalui APBD-Perubahan,” katanya.

Yudi menjelaskan, peserta mendaftar melalui tautan yang disediakan Disnaker Batam, sedangkan proses seleksi dilakukan langsung oleh lembaga pelatihan kerja (LPK) yang menyelenggarakan pelatihan.

“Program ini dilaksanakan melalui kerja sama dengan LPK di Kota Batam yang memenuhi persyaratan dari Kementerian Ketenagakerjaan. Mereka juga memiliki tenaga ahli sesuai bidang pelatihan masing-masing,” katanya.

Untuk persyaratan khusus, calon peserta pelatihan Ahli K3 Umum, petugas K3, dan operator K3 wajib memiliki pendidikan minimal D3 atau sederajat.

Sementara itu, peserta pelatihan las 4G dan 5G diutamakan memiliki pengalaman serta telah mengikuti pelatihan pengelasan tingkat dasar hingga 3G.

Disnaker Batam mengimbau masyarakat untuk memantau informasi lanjutan melalui akun Instagram dan TikTok resmi instansi tersebut, untuk informasi pendaftaran ulang dan tahap selanjutnya.

Pewarta: Amandine Nadja
Editor: Budhi Santoso
Copyright © ANTARA 2026

Pelatihan ini menjadi bekal bagi peserta untuk mengoptimalkan peluang bisnis dalam Trade Expo Indonesia (TEI) 2026

Jakarta (ANTARA) - PT Pertamina (Persero) membekali pelaku UMKM dengan pelatihan ekspor guna memperluas peluang pasar global bagi produk usaha para mitra binaan BUMN energi tersebut.

VP Corporate Communication Pertamina Muhammad Baron dalam keterangannya di Jakarta, Rabu, mengatakan kegiatan bertajuk Pelatihan Ekspor dan Teknik Promosi Produk Ekspor ini bekerja sama dengan Pusat Pelatihan Sumber Daya Manusia Ekspor dan Jasa Perdagangan (PPEJP) Kementerian Perdagangan.

"Pelatihan ini menjadi bekal bagi peserta untuk mengoptimalkan peluang bisnis dalam Trade Expo Indonesia (TEI) 2026," ujarnya.

Pelatihan diselenggarakan dalam dua tahap. Tahap pertama berlangsung pada 8-10 Oktober 2026, diikuti 28 peserta dari UMKM mitra program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) Pertamina Group yang akan berpartisipasi dalam TEI 2026.

Adapun tahap kedua dijadwalkan setelah penyelenggaraan TEI 2026.

Baron mengatakan kegiatan ini merupakan bagian dari program UMK Go Global yang dijalankan Pertamina secara rutin selama tiga tahun terakhir.

Melalui pelatihan dan pendampingan berkelanjutan, Pertamina mendorong pelaku usaha lokal untuk meningkatkan kapasitas serta membangun daya saing di pasar global.

Sementara itu, Kepala PPEJP Kemendag Abu Amar menekankan pentingnya menindaklanjuti pelatihan melalui penyusunan rencana aksi promosi yang konkret dan dapat segera diterapkan.

"Saya berharap setelah pelatihan ini, para peserta mampu membuat rencana aksi promosi yang nyata dan siap untuk segera diimplementasikan. Semoga semua sukses menjadi eksportir-eksportir tangguh yang dapat membuka pintu-pintu pasar baru bagi Indonesia," ujarnya.

Rencana promosi yang terarah menjadi bekal bagi peserta untuk memperkenalkan keunggulan produk, mengidentifikasi peluang pasar, serta membangun hubungan dengan calon pembeli internasional.

Dengan kesiapan tersebut, keikutsertaan dalam pameran diharapkan dapat membuka peluang kerja sama bisnis yang berkelanjutan.

Baron juga mengatakan penguatan kapasitas merupakan bagian penting dari pembinaan UMKM agar mampu mengembangkan usaha dan meningkatkan daya saing.

"Melalui pembinaan yang berkelanjutan, Pertamina mendorong UMKM binaan untuk terus meningkatkan kualitas usaha dan memanfaatkan peluang pasar, termasuk melalui pengembangan akses ke pasar internasional," jelasnya.

Melalui pelatihan ini, Pertamina berharap UMKM mitra binaan semakin siap mengikuti TEI 2026 maupun kegiatan perluasan pasar lainnya.

"Bekal pengetahuan ekspor dan teknik promosi ini diharapkan membantu peserta memaksimalkan pertemuan dengan calon pembeli, menindaklanjuti peluang bisnis, serta mengubah kontak menjadi kontrak," sebut Baron.

Pewarta: Kelik Dewanto
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2026

Kami siapkan pelatihan bagi 1 juta orang dalam satu tahun yang ditanggung secara penuh oleh pemerintah, lengkap dengan sertifikasinya

Jakarta (ANTARA) - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menargetkan pembangunan 60 balai pelatihan kerja di berbagai daerah di Indonesia untuk memperluas akses masyarakat terhadap pelatihan vokasi.

Menteri Ketenagakerjaan (Kemnaker) Yassierli dalam keterangannya di Jakarta, Rabu, mengatakan hal ini senada dengan upaya Kemnaker yang tengah menyiapkan pelatihan bagi 1 juta orang dalam satu tahun dengan pembiayaan penuh pemerintah, termasuk sertifikasi.

“Kami siapkan pelatihan bagi 1 juta orang dalam satu tahun yang ditanggung secara penuh oleh pemerintah, lengkap dengan sertifikasinya,” ujar Yassierli.

Program pelatihan tersebut ditujukan untuk meningkatkan kompetensi angkatan kerja agar sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Dengan keterampilan yang relevan, peserta diharapkan memiliki bekal yang lebih baik untuk memasuki pasar kerja.

Untuk menyelaraskan pelatihan dengan kebutuhan industri, Kemnaker mengoptimalkan pemanfaatan data pasar kerja melalui Labor Market Intelligence (LMI) serta pembaruan Klasifikasi Baku Jabatan Indonesia (KBJI).

Data tersebut membantu memetakan kebutuhan jabatan dan keterampilan yang diperlukan dunia usaha dan industri.

Lebih jauh, Menaker Yassierli menjelaskan bahwa keterampilan menjadi salah satu pertimbangan perusahaan dalam menilai kesesuaian calon tenaga kerja dengan kebutuhan pekerjaan.

Pendekatan skill-first menitikberatkan pada kompetensi seseorang sebagai pertimbangan dalam proses tersebut.

“Yang saat ini dicari oleh perusahaan yang memiliki big data adalah kompetensinya, itu yang disebut dengan skill, dan kita sedang mencoba untuk membangun itu pada angkatan kerja di Indonesia,” ujar Menaker.

Penyelarasan pelatihan vokasi dengan kebutuhan pasar kerja, lanjut dia, memerlukan kerja sama pemerintah, lembaga pendidikan, dan dunia usaha agar kompetensi yang dikembangkan semakin relevan dengan kebutuhan industri.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2026

Indonesia Emas 2045 tak akan terwujud hanya dari ruang-ruang rapat di Jakarta

Jakarta (ANTARA) - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mendorong pemerintah daerah (pemda) membantu menghubungkan lulusan program-program pelatihan kerja dengan informasi lowongan kerja, akses permodalan, pasar, dan pendampingan usaha sesuai kebutuhan.

Menurut Yassierli, keberhasilan pelatihan tidak berhenti pada selesainya proses belajar. Lulusan pelatihan juga perlu mendapat dukungan agar keterampilan yang diperoleh dapat dimanfaatkan untuk bekerja atau mengembangkan usaha.

“Indonesia Emas 2045 tak akan terwujud hanya dari ruang-ruang rapat di Jakarta. Ia dibangun dari ruang-ruang pelatihan seperti ini, dari tangan-tangan terampil anak muda di Sukabumi dan di seluruh penjuru Nusantara,” ujar dia dalam keterangannya di Jakarta, Selasa.

Adapun salah satu program pelatihan kerja yang baru-baru ini diluncurkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) adalah program Tailor Made Training (TMT) Batch 2 di Sukabumi, Jawa Barat.

Program ini mencakup 100 paket pelatihan vokasi bagi 1.600 calon peserta yang disiapkan melalui empat klaster ekonomi sesuai kebutuhan pasar kerja dan potensi usaha daerah. Sebanyak 400 peserta menghadiri kegiatan pembukaan tersebut.

Menaker menilai, pelatihan vokasi perlu disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja lokal agar peserta memiliki keterampilan yang relevan untuk memasuki dunia kerja maupun mengembangkan usaha.

“Program ini dirancang khusus berbasis kebutuhan pasar kerja lokal guna mencetak tenaga kerja yang mandiri dan berdaya saing,” ujar Yassierli.

Pelatihan dijadwalkan mulai 19 Oktober 2026 selama dua pekan. Sebanyak 11 jenis pelatihan diselenggarakan dalam empat klaster. Klaster Ekonomi Digital, Perkantoran, dan Komunikasi meliputi Practical Office Advance, Content Creator, dan Public Speaking.

Klaster Pangan dan Kuliner mencakup Pangan Kuliner, Roti dan Kue, Peracikan Minuman Kopi, serta Pengelolaan Kelembagaan Brigade Pangan.

Lebih lanjut, Klaster Garmen dan Fesyen meliputi Menjahit Pakaian, Pembuatan Pakaian dengan Mesin Jahit, dan Operasi Mesin Jahit. Sementara itu, Klaster Kecantikan menyediakan pelatihan Rias Wajah.

Menaker Yassierli meminta peserta mengikuti pelatihan dengan sungguh-sungguh agar benar-benar menguasai keterampilan yang diajarkan. Ia menegaskan, sertifikat harus mencerminkan kemampuan nyata peserta.

Pelaksanaan TMT Batch 2 melibatkan sejumlah mitra dari pemerintah daerah dan lembaga masyarakat.

Mitra pemerintah daerah terdiri atas UPT BLK pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sukabumi, Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Sukabumi, Dinas Pertanian Kabupaten Sukabumi, serta Dinas Tenaga Kerja Kota Sukabumi.

Adapun mitra dari unsur masyarakat meliputi Yayasan Al Furqon Kebonjati, Yayasan Sigma Indonesia Sinergi, Yayasan Madani Tegallega, dan LPK Badami.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Ahmad Wijaya
Copyright © ANTARA 2026

Dengan keterampilan yang sesuai kebutuhan, masyarakat diharapkan memiliki bekal untuk kembali bekerja atau mengembangkan usaha secara mandiri

Jakarta (ANTARA) - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) melalui Program “Kemnaker Peduli Bencana” menghadirkan pelatihan vokasi kepada masyarakat terdampak gempa di Nusa Tenggara Timur (NTT).

Staf Khusus Menteri Ketenagakerjaan Sukro Muhab dalam keterangannya di Jakarta, Jumat, mengatakan pelatihan vokasi ditujukan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan sebagai bekal kembali bekerja maupun mengembangkan usaha.

“Kemnaker hadir untuk membantu masyarakat terdampak bencana melalui peningkatan kompetensi dan keterampilan. Dengan keterampilan yang sesuai kebutuhan, masyarakat diharapkan memiliki bekal untuk kembali bekerja atau mengembangkan usaha secara mandiri,” kata Sukro.

Lebih lanjut, ia berharap dukungan melalui pelatihan tersebut dapat menjangkau masyarakat di berbagai wilayah Provinsi NTT.

Untuk saat ini dukungan tersebut diwujudkan melalui program Pelatihan Vokasi Nasional sebanyak 40 paket yang tersebar di seluruh UPTD binaan di kabupaten-kabupaten wilayah Provinsi NTT.

Selain Pelatihan Vokasi Nasional, Kemnaker juga menghadirkan Tailor Made Training (TMT) yang dirancang berdasarkan kebutuhan masyarakat dan potensi daerah. Hingga saat ini, sebanyak 38 paket TMT telah disalurkan ke seluruh wilayah Provinsi NTT.

Menurut Sukro, pendekatan TMT memungkinkan pelatihan disesuaikan dengan kondisi masyarakat sehingga keterampilan yang diperoleh peserta lebih mudah diterapkan setelah pelatihan.

“Pelatihan tidak hanya berhenti pada peningkatan keterampilan. Yang penting, keterampilan tersebut relevan dengan kebutuhan masyarakat dan potensi daerah sehingga bisa dimanfaatkan untuk bekerja ataupun mengembangkan usaha secara mandiri,” ujar Sukro.

“Melalui berbagai pelatihan yang diberikan, Kemnaker berharap dapat memberikan modal bagi masyarakat untuk bangkit, produktif dan kembali mandiri secara ekonomi,” imbuhnya.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Agus Salim
Copyright © ANTARA 2026

Jakarta (ANTARA) - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengatakan pelatihan vokasi memberikan keterampilan praktis bagi angkatan kerja sebelum memasuki dunia kerja.

“Melalui pelatihan yang memberikan keterampilan praktis, masyarakat dapat meningkatkan kompetensi sesuai kebutuhan dunia usaha dan dunia industri,” kata Menaker dalam keterangannya di Jakarta, Kamis.

Lebih lanjut, ia mengatakan pemerintah berkomitmen untuk memberikan fasilitas peningkatan kompetensi melalui berbagai program, termasuk salah satunya Pelatihan Vokasi Nasional.

“Pemerintah terus berkomitmen memfasilitasi masyarakat untuk melakukan skilling, upskilling, maupun reskilling,” ujar Yassierli.

Menaker mencontohkan Pelatihan Vokasi Nasional di Satuan Pelayanan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Satpel PVP) Bantul, Yogyakarta, yang mempersiapkan 96 peserta menjadi tenaga kerja kompeten maupun wirausaha mandiri.

Pelatihan mencakup tujuh kejuruan yang disesuaikan dengan permintaan pasar.

“Kehadiran 96 peserta ini menunjukkan tingginya kesadaran mereka untuk menjadikan keahlian teknis sebagai bekal memenangkan persaingan di dunia usaha dan dunia industri,” ujar Yassierli.

Adapun tujuh kejuruan tersebut meliputi Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), dengan materi desain grafis dan office advance; Garmen Apparel, yang mencakup menjahit fesyen dan mesin industri; serta Tata Boga untuk pengolahan makanan dan bakery.

Pelatihan juga mencakup Tata Kecantikan dengan materi make-up dan tata rambut; Otomotif untuk servis motor konvensional dan injeksi; Teknik Las Manufaktur (SMAW); serta Teknik Listrik dan Refrigerasi untuk instalasi penerangan dan teknisi AC.

Menaker Yassierli mengimbau masyarakat, terutama generasi muda yang sedang mencari kerja atau ingin beralih profesi, untuk memanfaatkan program pelatihan vokasi gratis yang disediakan pemerintah.

Informasi pendaftaran, ketersediaan kuota, dan pemilihan kejuruan dapat diakses melalui platform resmi SIAPkerja (kemnaker.go.id) pada menu “Skillhub”.

Kemudahan akses tersebut diharapkan membuka kesempatan lebih luas bagi masyarakat untuk meningkatkan keterampilan sesuai kebutuhan dunia kerja.

“Ke depan, Kementerian Ketenagakerjaan menargetkan balai-balai pelatihan vokasi di berbagai daerah terus bertransformasi menjadi pusat inkubasi talenta unggul yang adaptif terhadap dinamika pekerjaan masa depan,” ujar Menaker Yassierli.

Pewarta: Arnidhya Nur Zhafira
Editor: Faisal Yunianto
Copyright © ANTARA 2026